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公务员面试技巧:做到这几点,轻松在省考面试中突出重围

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2021-05-08 11:26:01 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

省考笔试虽已结束,但公考之路还很漫长,面试更是要提早准备,不然等出了成绩,时间仓促,准备不足,便很难在面试中取得好成绩。目前全国的公务员考试面试形式主要有结构化、半结构化和无领导小组讨论等形式,其中大部分地区采用的是结构化这种标准的形式,以更直接有效的测查考生能力。因此,如何在训练中有针对性地改善面试答题水平就显得尤为重要。在这里,公考资讯网(/)针对面试考场上最能影响分数的几个关键点,向大家介绍一些行之有效的训练方法,希望广大考生学以致用,改善能力,能够在面试中绽放自己的光彩!

一、声音洪亮,气场十足

声音是我们和考官交流的主要媒介,声音气场在面试中对分数的影响很大。过往很多考生在面试答题中自信心不足,或者性格内向,就会导致声音小、气场弱等问题,从而影响面试成绩。针对这种情况,我们建议考生可以采用以下几种方式进行训练:第一,早上寻找空旷的地方大声朗读,以此培养发音习惯,还能练习语感;第二,尝试自我改善音量,可借助椅子、桌子等日常家具,站在上边,寻找居高临下的感觉,也有助于改善声音。第三,尝试与其他伙伴对练。两个可面对面站立,距离拉开20米到30米的距离,互相答题互相交流,一旦声音降低,另一方可随时提醒,以此来练习声音习惯。长此以往,一定可以解决声音小、气场弱的问题。

二、行为举止,彰显风范

一言一行,都是个人内在素质品质的体现。考生答题时外在行为的不规范,会影响考官的价值判断,从而影响分数。主要常见的问题有眼神飘忽、手指乱动、坐姿不正、走路不自然以及习惯拿笔等问题。针对以上这些问题,建议考生可以通过以下方式进行训练:第一,两位考生面对面落座,其中一人看着对方的眼睛答题,一旦出现眼神飘忽、随意乱转的时候,由另一人出声打断提醒,并重新答题,直到能够在不出现眼神飘忽的情况下完整答完整道题目;第二,给自己录像。可以让别人帮助把自己从进场到答题到退场的整个过程录像,然后自己反复看寻找问题并解决;第三,对着镜子练习面部表情。可以在自己面前放置一面镜子,对着镜子答题,观察自己的神态与表情,训练答题的交流感。

三、思路清晰,言之有物

面试中的很多题目是对考生综合能力的一种测查,首先从本质上看,结构化面试是对考生综合素质的考察,包括行为举止、言语表达、综合分析、人际交往等等多方面的能力。因此如何在答题中,彰显我们的思维能力就很重要了。在日常的练习中,可以先熟悉历年面试中常考的类型,做到知己知彼;其次参考学习一些基本的理论方法,掌握核心答题脉络,建立思维架构;最后,练习语言表达,积累一些规范用语,使答题内容更加丰富。总而言之,面试的答题需要自身对社会现象、价值观念、应变处理等多方面有所涉猎,在答题内容中展现自己的核心能力即可。

综上所述,面试既是一场挑战,也是一场自我改善的机会。希望各位考生抓住这三个核心关键点,采用相应训练方法,勤加练习。只要平时多说多练多总结思考,相信一次让自己满意的面试经历就在前方等你!

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